Isparta’da son yıllarda küçük esnaf ve zanaatkârlar, yetişmiş kalfa ve usta bulmakta büyük zorluk yaşıyor. Berberlik, oto tamir, kaynakçılık, mobilya, elektrik ve tesisatçılık gibi üretim ile hizmet sektörlerinin merkezinde yer alan birçok iş kolunda yeni nesil usta yetişmemesi, esnafın en büyük sorunlarından biri haline geldi.

Mevcut duruma ilişkin değerlendirmelerde bulunan Isparta Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (IESOB) Başkanı Ahmet Tural, ekonomik ve teknolojik gelişmelere ayak uydurabilecek nitelikli ara eleman ve usta ihtiyacının her geçen gün arttığını belirtti.

“Mesleklerin Geleceği Ve İşletmelerin Büyümesi Tehlikede”

Pek çok sektörde tecrübeli ve ehil personel bulmanın zorlaştığını ifade eden IESOB Başkanı Ahmet Tural, şu ifadeleri kullandı:

“Günümüzde küçük sanayide, gıda işletmelerinde, berber salonlarında ve pek çok alanda en önemli sorun nitelikli personel eksikliğidir. Bu durum hem işletmelerin büyümesini yavaşlatmakta hem de mesleklerin geleceğini tehdit etmektedir. Öğrencilerimizin eğitim tercihlerini yaparken yalnızca genel lise veya 4 yıllık üniversitelerle sınırlı kalmayıp meslek liseleri ve meslek yüksekokullarını da güçlü birer kariyer seçeneği olarak değerlendirmeleri son derece önemlidir.”

“Ahilik Kültürünün Temelinde Usta Yetiştirmek Var”

Usta-çırak ilişkisinin sadece iş öğretmekle kalmayıp iş ahlakını da nesilden nesile aktardığına değinen Başkan Tural, açıklamalarını şöyle sürdürdü:

“Oysaki mesleklerin sürdürülebilirliği bilgi ve tecrübenin aktarılmasıyla mümkündür. Ahilik kültürümüzün temelinde usta yetiştirmek, mesleği yaşatmak vardır. Mobilyadan metal işlerine, kuaförlükten tesisatçılığa kadar her alanda insan gücüne ihtiyaç bulunuyor. Esnafımız tecrübesini paylaşmaya ve geleceğin ustalarını yetiştirmeye hazırdır. Gençlerimizin staj ve uygulamalı eğitim imkânlarının artırılması bu süreçte kritik öneme sahiptir.”

“Mesleki Eğitime Yatırım Geleceğe Yatırımdır”

Mesleki eğitimin yaygınlaştırılmasının Isparta ekonomisi için stratejik bir zorunluluk olduğunu savunan Tural, “Üretimin ve sürdürülebilir büyümenin temeli nitelikli insan kaynağıdır. Isparta’nın geleceği; üretime katkı sağlayan, mesleğinde uzmanlaşmış ve yeniliklere açık kalifiye insan gücünün yetiştirilmesiyle çok daha güçlü ve rekabetçi olacaktır” diyerek sözlerini tamamladı.